Recursos Humanos
Las ventajas de un Curso Virtual de Auditor Interno ISO 9001
La generación Z ocupan 50% de las nuevas contrataciones
Día de la Luz: Salud y Productividad Laboral
ABC de los principales cambios de la Reforma Laboral
El 16 de febrero comenzó un nuevo periodo legislativo y las tres grandes reformas del Gobierno, laboral, pensional y de salud, seguirán su respectivo trámite, retomando a partir de lo discutido a finales del 2023. Se prevé que la Reforma Laboral será la que más impacto tendrá en el tejido empresarial del país, alterando normativas relacionadas a los recargos, las licencias, los despidos laborales y la estabilidad laboral. Entendiendo los efectos que esta reforma podría tener en el empresariado, Santiago
Formación dual: talento pertinente para una economía más competitiva
El modelo suizo llega a Colombia con resultados tangibles en productividad, empleabilidad y desarrollo regional En un contexto donde la empleabilidad juvenil y la competitividad empresarial son prioridades, la formación dual emerge como una estrategia efectiva para cerrar la brecha entre educación y mercado laboral. Así lo demuestra el programa Colombia + Competitiva, facilitado por Swisscontact y financiado por la Cooperación Económica y Desarrollo (SECO) del Gobierno de Suiza, que acaba de lanzar la Guía para la Implementación del Modelo
Siniestralidad laboral en Colombia: menos muertes en 2024, pero persisten más de 1.400 accidentes diarios
Balance anual del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo revela avances, pero alerta sobre cifras que siguen siendo críticas Durante el 2024, Colombia reportó un total de 521.226 accidentes laborales, lo que representa un promedio diario de 1.428 eventos. Aunque la siniestralidad mostró una disminución frente a años anteriores, el panorama sigue siendo preocupante: cada día muere un trabajador por causas asociadas a su labor, y 10.429 enfermedades de origen laboral fueron calificadas oficialmente. Así lo confirma el
La generación Z ocupan 50% de las nuevas contrataciones
EAE Business School, perteneciente a Planeta Formación y Universidades, en colaboración con DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) han realizado el estudio VIII Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica, el cual revela la continua búsqueda de nuevos talentos por parte de las empresas, con un enfoque especial en perfiles junior, entre otras conclusiones destacadas. El informe, basado en datos recopilados de directivos de recursos humanos, revela que más del 50% de las contrataciones en casi el 40% de
